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最高10万元!推荐或派遣员工可申领补贴
发布时间:2022/7/4 来源:杭州创业服务网 浏览次数:48分享到:
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《杭州创业服务网杨晓2022年07月04日讯》

在新冠肺炎疫情响应期间(从2020年1月23日至疫情响应结束),为杭州市企业推荐或派遣员工,并依法连续缴纳社会保险费3个月以上的民办人力资源服务机构可申请每人500元的就业创业服务补贴,每家机构最高不超过10万元。

请各民办人力资源服务机构在符合条件后的次月至次年12月底前通过杭州市人力资源和社会保障局官网申请补贴,逾期将不再受理。

补贴具体情况如下:

一、补贴标准

按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴,最高补贴10万元。

二、申请条件(须同时具备)

1.机构性质:民办人力资源服务机构(须有在有效期内的人力资源服务许可证)

2.服务时间:疫情响应期间

3.服务方式:推荐或派遣

4.服务主体:我市企业

5.其他条件:依法连续缴纳社会保险费3个月以上

三、申请材料

1.员工身份证复印件

2.如为推荐,则提供《民办人力资源服务机构推荐证明》

3.如为劳务派遣,则提供劳务派遣协议和劳动合同

4.如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的,还需提供证照原件。

四、政策问答

问题一:民办人力资源服务机构如何界定?

答:民办人力资源服务机构是指经工商登记注册,且领取了人力资源服务许可证(处于有效期内)的民办企业。除了界定为国有企业、外资企业以外的企业,均属于民办企业。

符合下列情形之一的,界定为国有企业:

(1)100%国有控股;

(2)国有绝对控股(一般控股在51%以上);

(3)相对控股国有资本占第一大股东;

(4)一致行动人(国有资本)占第一大股东。

 问题二:国有资本参股的人力资源服务机构算不算民办人力资源服务机构?

答:国有资本参股的(比如只有5%或10%),不具有控制权,可以算民办人力资源服务机构。

 问题三:民办人力资源服务机构申领补贴的条件?

答:在疫情响应期间(2020年1月23日至疫情响应结束),为我市企业推荐或派遣员工,并依法连续缴纳社会保险费3个月以上。

 问题四:民办人力资源服务机构如何申领补贴?

答:民办人力资源服务机构补贴申领统一采取网上申领的形式(申领网址:https://hzjy.hzrs.hangzhou.gov.cn/)。如申领机构尚未开通网上办事功能,则需先开通,再申领。

 问题五:机构申请补贴时需要被推荐就业的员工或被派遣的员工配合吗?

答:需要。申请机构在提交申报前告知员工需进行本人信息确认,员工需使用本人用支付宝扫描二维码操作(二维码在机构申请时会提供)。

 问题六:补贴的申领时间是什么时候?

答:民办人力资源服务机构应于符合条件后的次月至次年12月底前提出申请,逾期不予受理。

 问题七:补贴申领时需要提交什么资料?

答:补贴申领时,申领机构需提供员工身份证复印件、《民办人力资源服务机构推荐证明》(如为劳务派遣,则需提供劳务派遣协议和劳动合同)。如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的,还需提供证照原件。

注:《民办人力资源服务机构推荐证明》可在杭州市人力资源和社会保障局门户网站下载。

 问题八:申领补贴还有其他需要注意的事项吗?

答:为了更好的开展补贴申请工作,请各符合条件的民办人力资源服务机构注意以下事项:

(一)诚信申请

机构在开始申领前,需要在申领页面点击确认《申请机构诚信承诺》,具体内容为:“本机构承诺:本机构为诚信企业,并授权经办机构查询本机构征信信息,填写的信息真实无误,所有上传的资料完全真实。如在申请中有弄虚作假行为,同意无条件将所获得的补贴资金退回,并承担相应法律责任。”

(二)配合审查

在各区、县(市)人力社保部门经办机构受理补贴申领之后,经大数据比对,将对全部存疑人员进行实地走访调查,按照申请总人数的10%进行电话调查;在补贴发放后,市人力社保部门将会同区人力社保部门按照不低于10%的比例对所有申领补贴的民办人力资源服务机构进行实地走访抽查;申领机构应主动配合审核和抽查工作。

(三)承担责任

对在审核、抽查过程中发现不符合政策享受条件虚假申报或拒绝配合审核、抽查工作的,人力社保部门将取消该机构补贴申请资格,已发放补贴的,责令申请机构退回补贴资金,若存在恶意骗取就业补助资金情况且情节严重的,将移送有关部门依法依规处理。

 

 

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